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阿里p8级别待遇(阿里p8是什么级别待遇)

时间:2021-09-23 23:15 来源:未知 作者:龙8游戏平台官方网 人气:
【导读】:阿里p8级别待遇(阿里p8是什么级别待遇)阿里巴巴员工的职级体系主要有两种,P和M。 P主要定位在技术层面,而M则是管理层面的。从这个职级体系可以看出,P等级...

阿里p8级别待遇(阿里p8是什么级别待遇)阿里巴巴员工的职级体系主要有两种,P和M。

阿里p8级别待遇(阿里p8是什么级别待遇)

P主要定位在技术层面,而M则是管理层面的。从这个职级体系可以看出,P等级最高就是10,那么P8及以上可以说是所在领域的技术大牛了,其实很多P6/P7的工程师在技术上的造诣也是非常厉害,但可能所负责的项目或是涉及的领域有一定局限,所以有不少阿里的员工处于这个阶段。

阿里p8级别待遇(阿里p8是什么级别待遇)

如果要达到P8水平,在阿里内部有个标准。就是正常途径至少满足研究生5年以上工作经验,本科7年以上工作经验,当然也有例外。

对应P8的薪资也是非常地具有诱惑力,对应月薪在30-60K之间,还有股票;一年下来整体收入最高可达200万。P8再向上主要是股票和所负责的项目了,月薪这种对于他们来说就是零花钱。阿里有一些领域的研究员,基本上都是P10级别的。

P11再向上就是凤毛麟角了,比如我们熟知的阿里首席安全官吴翰清就是P13,阿里首席安全科学家,阿里云安全负责人。他在2018年,32岁的时候获得2017年度全球35位35岁以下的青年科技创新人才。该奖项的创立旨在寻找最有可能改变世界的人,谷歌的拉里·佩奇、Facebook的马克·扎克伯格、Linux之父林纳斯·托瓦兹、Apple设计总监乔纳夫·伊森都曾是该荣誉的获得者。

P12及向上,目前大多存在于达摩院还有各个业务的带头人,这些人整天干嘛呢?据说是在探索未来,思考未来技术方向,以及实现路径、方法,然后来引导工程师们进行创造。阿里云创始人王坚院士,至少就是这个段位的了。

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